графік роботи

Більшість з Вас чула про сов та жайворонків, але бізнес загалом тільки в небагатьох галузях використовує досягнення психології та інших наук про суспільство.
Наприклад будь-яке підприємство, банк, а особливо приватна компанія може перевести співробітників на графік відмінний від звичного офісного з 9 до 18.
В чому переваги для власнків та менеджменту?
В період з 7 до 9 та з 18 до 20 у вас буде значно менше конкурентів . Адже більшість з них ще не почали, або вже закінчили роботу.
Графік "з 7 до 16", з "з 8 до 17", "з 10 до 19", "з 11 до 20" або навіть "з 12 до 21" може виявитись надзвичайно зручним для ваших співробітників, які ефективніше і продуктивніше працюють саме в ранкові або вечірні години.
Наприклад більшість ІТ компаній дозволяє працювати переважній кількості співробітників саме за вільним графіком. І хоч 20-30тис програмістів це невеликий сегмент споживачів, але достатньо платоспроможний.